派遣スタッフの雇用契約
派遣による就業においては、派遣先の企業ではなく、派遣会社と雇用契約が結ばれます。
サポート体制
お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、福利厚生、スキルアップ研修など、皆様の就業を様々な形でサポートいたします。
派遣先企業からの指示
お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、福利厚生、スキルアップ研修など、皆様の就業を様々な形でサポートいたします。派遣先の企業からは、実際の業務における指示を受けます。
Q. | 交通費は支給されますか? |
A. | 別途支給です。時給の中に交通費は含まれません。 自宅からの距離、使用交通機関により算出します。 |
Q. | 社員寮は共同ですか? |
A. | 弊社の社員寮は完全個室です。 お風呂、トイレ等の共同は全くありません。 |
Q. | 派遣登録は有料ですか? |
A. | 完全無料です。登録・企業紹介でお金がかかることはありません。 ※但し、面接時の履歴書、証明写真は本人負担。 |
Q. | 派遣社員のメリットは? |
A. | 自分の希望している職種が見つけられます。 |
Q. | 遅刻、欠勤等はいつ?どこに?連絡すればいいですか? |
A. | 必ず就業時間前に派遣先に連絡してください。 事前に分かっている場合はその時点で企業先に連絡してください。 但し、2日以上の休みが発生する場合は派遣元にも連絡が必要です。 |
Q. | 仕事初日は一人で出勤するのですか? |
A. | 基本的に担当営業者が初日は同行します。 又、定期的に企業先に伺い、フォロー致します。 |
Q. | 紹介予定派遣とは? |
A. | 最長で6ヵ月の契約後、直接雇用に切り替える派遣方法です。 |
Q. | 制服は買取ですか? |
A. | 入社時の制服は支給です。追加や交換は買取となります。 ※但し退社時には別途社内規定に定めるものとします。 |